2019-06-25 16:10:46
作者:xieqiuqin
6月24日,OYO酒店在国内将要至少裁掉1000名开发人员,而该命令直接来自于OYO印方派驻中国的高管阿奴基(Anuj)。
6月24日,OYO酒店在国内将要至少裁掉1000名开发人员,而该命令直接来自于OYO印方派驻中国的高管阿奴基(Anuj)。
随后,OYO酒店方面对记者回应称,考核一家公司的标准是持久的业绩增长,OYO酒店的企业管理文化是业绩导向、数据驱动,绩优者上,有力者为。“我们绝不会向不讲诚信的行为妥协,也绝不会容忍持续的绩效不达标。这样的态度和责任心是我们对客户、对我们的优质员工、对我们的股东的持续承诺。”
事实上,OYO酒店在国内“狂飙”以来,其发展模式就不断受到质疑,酒店产权网创始人冯少辉表示,OYO酒店进入中国后的打法更像是一场资本游戏,背后有“大佬”支持,向中小酒店业主撒钱,与当年OFO出现时的做法如出一辙,一切都是为了到美国“敲钟”。
自OYO酒店进入中国以来,已经先后完成了多轮融资,截至目前,OYO酒店累计融资金额已经超过17亿美元。但也有分析认为此次裁员的根本原因就是新一轮融资不顺利。
本文推荐OYO回应公司大规模裁员:绝不会容忍持续的绩效不达标仅代表作者观点,不代表本网站立场。本站对作者上传的所有内容将尽可能审核来源及出处,但对内容不作任何保证或承诺。请读者仅作参考并自行核实其真实性及合法性。如您发现图文视频内容来源标注有误或侵犯了您的权益请告知,本站将及时予以修改或删除。
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