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#全国工业旅游示范点#

广西丹泉洞天酒文化旅游景区

丹泉旅游景区位于广西西北面,地处云贵高原向桂西北丘陵过渡的斜坡地带,冬无严寒、夏无酷暑,气候十分宜人。景区占地30多万平方米,由全国三大酱香型白酒生产基地之一丹泉可视酒厂、获得大世界基尼斯最大天然藏酒洞称号的“洞天酒海”、丹泉湖主题公园、丹泉文化广场和集旅游、休闲、娱乐、美食、住宿于一体的丹泉酒文化城五大板块组成,是全国工业旅游示范景区。丹泉酒业有限公司董事长吴荣全对此作了精准阐释:丹泉制酒工艺精湛、酒文化悠久、自然生态优美,资源不可复制,旅游优势得天独厚。

所在地/隶属:
广西壮自治区河池市南丹县
旅游景区级别:
2016年(4A)

概况


丹泉酒业位于广西西北、云贵高原南麓,地处北纬25-29°、东经104-107°之间,这是一个浑然天成的自然名酒带,以云贵高原为中轴线,丹泉产地南丹县刚好与贵州仁怀对折重合,高度相仿的地貌与气候特征,形成了同样相似的酱香白酒酿造生态环境。

丹泉酒业前身是国营南丹县酒厂,创建于1956年。历经50多年的风雨,在丹泉集团“挖掘品牌优势,做强做大丹泉酒”的战略实施中,2003年经过改制和品牌资源整合,国营县级小酒厂在二十一世纪初实现嬗变:生产基地扩建后占地3000余亩,年产酱香8000吨、浓香10000吨、米香20000吨,以广西白酒第一规模、第一品质的姿态现身白酒市场。

为凸显丹泉在中国白酒阵营的一席之地,推动桂酒复兴,国家以及历届广西区党、政、军领导先后莅临丹泉考察调研,为丹泉的发展倾注关心和支持:丹泉酒被广西区政府指定为“政府接待用酒”,丹泉酒的高品质及符合政府消费的品牌定位得到充分肯定;“丹泉”被国家工商总局认定为“中国驰名商标”,成为广西迄今唯一获此殊荣的白酒生产企业;丹泉酒业通过“广西农业产业化重点龙头企业”认证,成为广西农业产业化重点龙头企业,同时被纳入自治区政府“十二五”实现上市重点扶持公司,成为桂酒复兴当之无愧的领军品牌。

“一体三翼”的发展战略是丹泉品牌实力的表现,即以酱香为主体,兼香和浓香为侧翼,米香为尾翼的发展格局。丹泉共有四大香型四十款产品,丰富的产品规模让同行刮目相看,毕竟能同时生产酱、兼、浓、米四大香型的酒企在中国乃至全世界都屈指可数。由于品质优越,丹泉洞藏年份酒系列产品荣膺“中国酒业最具竞争力创新产品”;企业被评为 “广西放心酒生产企业”、“全国酿酒行业信用等级AA级”等100多项殊荣;丹泉工业园被确定为“全国工业旅游示范点”和自治区“绿色环保企业”。

为实现产业增量提质,丹泉酒业重点实施“五大工程”:一是丹泉“中国酒洞”开发建设;二是建设丹泉名酒文化城;三是建设丹泉文化广场;四是建设丹泉生物工程科技园;五是建设丹泉包装仓储物流中心。目前“中国酒洞”已投入使用,藏有酱香基酒5万吨,其余四个在建项目将在两年内先后投入使用,为丹泉酒“走向全国”奠定雄厚的后备支撑。

“立足广西、走向全国”是丹泉在改制之初确立的“两步走”发展战略,经过两个“五年计划”的蓄势,丹泉完成了对广西的全面覆盖,并且在北京、广东、云南、浙江等十多个省市实现了战略布局。第三个五年计划是丹泉“走向全国”至关重要的一个发展阶段,丹泉人将一如既往地秉承“诚信”经营理念,以诚作人,用心酿酒,以打造百年品牌的信心和决心不断厚重品牌底蕴、夯实发展根基,全力以赴实现“丹泉”进入中国白酒品牌第一阵营的宏大愿景。


文化

每次公司增添新人,我都非常高兴。首先我要祝贺我们的新员工,经过严格筛选,你们在激烈的竞争中脱颖而出,成为丹泉酒业大家庭中的一员。我代表公司向你们表示热忱的欢迎,感谢你们选择了丹泉酒业,感谢你们将自己的青春年华和为事业奉献的热望托付给了丹泉酒业。

同时我也要代表公司,感谢已经在丹泉酒业工作的广大员工。你们中的许多人,为了公司的发展,兢兢业业,牺牲了很多个人的东西。正是由于众多丹泉酒业人的团结进取、忘我付出、艰苦拼搏,我们丹泉酒业才有创业以来的由小到大、由弱到强,直至发展到今天这样的规模,成为一个区内外知名的高档白酒生产基地。

正因为如此,公司每次在制定重大的发展战略时,每一位领导都非常审慎、凝重。因为我们都很清楚,员工选择我们丹泉酒业,就是对公司的信任,就是把对生活、对事业和人生理想的追求托付给了丹泉酒业。公司只有不断发展,才能为我们广大员工提供一个施展才能、实现人生价值的舞台,才能让我们的员工找到自己理想的位置,获得应有的报酬、荣誉和尊严。

也正因为如此,公司正式提出了"广西第一,全国十强"。的经营目标,把"为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益"作为我们的经营宗旨,把"以人为本,诚信羸天下"作为我们的经营理念;而"敬业、团队、创新"正是我们过去拥有和现在倡导的企业精神的精髓。这些绝不是空洞的口号,而是我们企业的最高行动纲领,全体员工的最高行为准则。

如果我们把企业比作一艘船,那么这艘船上承载的,就是员工的利益和追求;这艘船最根本的驱动力,就是我们的全体员工。从公司层面来讲,我们一直强调以人为本的管理观念,强调为员工的发展提供机会,创造舞台,并且已经开始着手建立一套科学公平的工作绩效评价体系。通过建立动力机制、压力机制、约束机制、保障机制和选择机制,达到人性化管理和理性化管理的完美结合。从另一个层面来讲,企业与员工的关系是相互依存的:没有全体员工的努力,企业就不可能持续发展;企业若不能持续发展,就不可能为员工提供发展的机会。我们将努力让企业进一步发展,让每一员工都感到作为一个丹泉酒业人的骄傲和自豪。同时,我们也要求丹泉酒业的每一位员工都要时刻记住自己是一个丹泉酒业人,你的一举一动,一言一行,都代表着丹泉的形象,你的每一件工作都直接关系着企业的盛衰存亡。每一个丹泉酒业人都应该积极维护我们丹泉酒业那种充满活力、健康向上、积极进取、富有使命感和责任感的企业形象。

所以,丹泉酒业人应当是具有使命感和责任感的人。我们是中国的企业,国家的兴旺、民族工业的振兴有我们一份责任;我们是丹泉酒业的员工,应该敬业创新,做对每一件事,做好每一件事。

公司正在系统地进行经营变革,管理创新,重新整合我们的企业文化,每一位丹泉酒业人都应当积极参与。只有参与才能更好理解,只有理解才能达致认同。丹泉酒业的制度规范需要每个丹泉酒业人自觉遵照执行。我们不能有任何违背公司利益(同样也是员工利益)的言行,这也是一种最基本的职业道德要求。我们大家都希望、也一定会看到,在全体员工的努力推动下,丹泉酒业将一步步接近我们的目标,而丹泉酒业的每一位员工,都会在丹泉酒业这个朝气蓬勃、不断进取的现代化企业中,迅速成长为一流水平的职业人!

过去的辉煌属于大家,美好的明天让我们共同去创造!


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