在魏桥第一织布厂车间的成绩单上，记载着一连串骄人的成绩：连续6年在公司设备比武中取得第一名，连续6年产品合格率居公司首位，连续6年没有出现质量事故，连续6年未出现消耗超标准现象……而王磊，就是第一织布厂车间主任。
作为一名从基层车间里走出来的技术骨干，王磊扎实肯干，拼搏进取，在这个平凡的岗位上取得了令人瞩目的成绩。
魏桥第一织布厂车间主要生产棉布，其属高密度织物，所有设备都是从日本进口，设备精密，操作技术要求高。在实际生产中，一线职工面临着技术标准高、工艺流程难的考验。为此，王磊主动承担了技术攻关职责。他在网上学习机器操作技巧，加班加点摸索实际操作经验，短短几天内就掌握了设备的技术资料。作为车间主任，王磊认真向职工传授设备操作技巧，使职工们在短时间内就掌握了调试要领。
通过不断的摸索学习，一线员工出身的王磊很快从一名设备操作者，转变为技术攻关者。为了更好地解决技术难题，2003年，王磊与十几名员工一起成立了QC质量攻关小组。每当遇到技术困难，QC小组总是一马当先，日以继夜地攻克难关。多年来，他们累计攻克技术难题100多项，平均每年攻关成功20余项，为企业节能降耗、技术升级做出了突出贡献。
在一线生产过程中，总是会遇到复杂的技术难题，但只要找到王磊，他和QC小组成员总是能尽快地解决难题。2009年9月，公司接到一批上海客户送来的大订单，工期较急，尤其是客户要求公司采用以前从未使用过的高支高密生产工艺。接到订单后，王磊立即组建了7人攻关小组，全心投入到技术攻关中。他加班加点，有时为了检验实验成果，都忘记了吃晚餐，并一直加班到次日凌晨2点。一周后，王磊终于掌握了工艺诀窍；一个月后，公司如期完成了订单。王磊的出色技术攻关能力，不仅丰富了公司高科技含量的织布工艺，还创造了高额利润，帮助企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
“我害怕失去的不是青春的容颜，而是那颗积极进取的心。”王磊始终保持着一名车间主任爱岗敬业的模范精神，胸怀一名技术员工的坚定和执着。
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