本报讯 ２月３日，烟台市２００９年应届大中专毕业生供需洽谈会在烟台国际博览中心举行。在众多参展企业中，舒朗的英语面试、贵宾复试间以及董事长吴健民亲临现场挑才，成为供需会上一大亮点，吸引了众多应聘者的关注。仅一天时间，舒朗展台就收到简历１８００多份，其中近３００人参加了复试。
对于为何用英语招聘员工，吴健民董事长解释说：“舒朗十年磨一剑，潜心培育品牌，在法国巴黎、意大利米兰、北京、深圳等国际化城市设立了设计工作室，并乘势低成本一举拿下意大利４家服装企业，正朝着品牌国际化目标迈进。目前，舒朗已储备了一批国内市场的运作人才和研发人才，需要增补熟悉国际市场规律的人才，实现舒朗品牌立足国内走向国外的国际化之路。”
在高校毕业生集中的招聘会上，舒朗慎重选才、为公司规模扩大广蓄人力资源作后备力量。毕业于烟台某高校的小李，是舒朗复试大军中的一员。当被问及为何选择舒朗时，她告诉记者：“舒朗是个很有发展潜力的自主品牌企业，‘阳光女性，舒朗人生’的企业理念更是深深地吸引了我，尤其是看到吴总亲自前来面试，让我深切感受到了舒朗公司对于这次招聘的重视和诚意。”
据了解，２００８年底，舒朗二期工程已经完工，近２０００个岗位待贤才；今年年底，三期工程也将完工，又有３０００个岗位等待德才兼备的人才。舒朗２００９年准备上马男装项目，引进欧洲品牌与高级专业人才，实现品牌升级；经过３到５年的发展，力图从烟台当地３０多家服装代加工企业中，选择一批愿意并且有能力有条件创造自主创新品牌的服装企业，培育出２－３家品牌企业。
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