如果您是填写公司的资料，劳保类别需要根据国家相关法规和规定进行填写，可能包括以下几个方面：
1. 工伤保险：是指企业为保障职工在工作中意外受伤、患病等情况下的基本医疗、伤残赔偿和生活费用的一种社会保险制度。
2. 社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，是为保障职工基本生活和社会保障而采取的一种社会保障制度。
3. 住房公积金：是指用于提供职工住房资金的一种社会保障制度，缴交者包括雇主和职工。
4. 医疗保险：是指提供医疗费用报销或医疗服务的一种保险制度，缴交者包括雇主和职工。
请根据实际情况选择填写相应的劳保类别。
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