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劳保（劳动保护）经营范围包括多个方面，如下所示：
1. 劳保用品销售：劳保用品是为了保护劳动者的身体健康和避免工作中的意外伤害而使用的物品。劳保经营者可以销售各种劳保用品，例如安全帽、手套、护目镜、耳塞、防护服等。
2. 安全防护工程：劳保经营者可以承接安全防护工程项目，包括为企业或建筑物提供安全系统设备，如消防设备、监控设备、安全门、疏散通道等。
3. 安全生产咨询与培训：劳保经营者可以提供企业安全生产咨询服务，包括评估风险、制定安全生产方案、培训员工安全意识等。
4. 安全检测与认证：劳保经营者可以提供安全产品的检测与认证服务，确保产品符合相关的安全标准和法规要求。
5. 环境卫生服务：劳保经营者可以提供企业环境卫生服务，例如进行职业病危害评价、卫生监测与评估、病媒生物防治等。
6. 个人防护装备租赁：劳保经营者可以提供个人防护装备的租赁服务，如呼吸器、防尘口罩、防化服等，满足企业临时或特定需求。
需要注意的是，具体的劳保经营范围可能会受到当地法律法规的限制和规定，因此在开展劳保经营活动时，需要遵守相关法律法规，并及时更新自己的经营范围。同时也建议根据自身经营能力和市场需求，合理选择经营范围，确保能够提供优质的劳保服务。
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