近日，世界奢侈品协会前天发布报告称，2013春节期间一个月，海外奢侈品市场消费总额为162亿美元，其中中国人在境外奢侈品消费累计达85亿美元，相比去年的72亿美元增长了18%。报告称，近春节期间，中国人在境外的消费总额达到85亿美元，其中51%的花费在欧洲，约43.35亿美元；而中国人的消费占到了欧洲奢侈品市场同期销售总量的65%，主要消费目标为名表、皮具、时装、化妆品香水，其中名表消费比重较大。
中国人的奢侈品消费能力让世人惊叹。而奢侈品在国内外的价格差距也让人有些无法理解。比如同样一个品牌的商品，在中美的价差会如此之大，这背后到底是什么原因？又是谁推高了国内奢饰品价格？
我的新书《财经郎眼07》中深刻解读了国内奢侈品市场快速成长的内在逻辑，以及奢侈品市场快速成长折射出的社会不公平。
奢侈品是怎样炼成的？
国内外奢侈品价差原因：首先就是我们中国的税制结构问题很大，比如说美国大部分商品的价格里面含的税是很少的，基本上没有。而中国商品价格里面却含有很多税。税本来是跟商品的生产无关的，是我们硬加进去的东西。国外的奢侈品在我们进口的环节要交关税，比如说化妆品香奈儿是40%关税，然后还要交30%的消费税，还有百分之十几的增值税，然后你卖的时候还要交增值税和消费税，还是这么多，这样加起来，我们这边的奢侈品就比美国、法国的要贵，甚至翻一番都不止。
也就是我们之前算过的，从北京到上海的物流成本要高过从北京到纽约。我们不谈进口的，就谈我们本地的奢侈品吧。比如说茅台酒，这几年的价格猛涨，从2006年的350块钱涨到现在的1950块，但是市场份额并没有扩大。为什么？就因为是这14%的人在喝茅台酒，不管你多贵他都会买。茅台酒厂的整个现金流从2006年的44个亿涨到今天的160个亿，怎么涨的？全部来自于涨价，这个非常可怕的。这个问题就跟你刚刚讲的进口奢侈品有个很大的区别，因为没有关税，它是本地生产的，但是本地生产的奢饰品在四五年之内可以翻这么多番，而且销量一直是稳定的。
透过这个看出，背后支撑奢侈品的这批人是永远都不缺钱的。这是炫富。其实是节日送礼、公款吃喝的这批人构成了高端白酒最重要的消费群。五粮液涨价就是跟随茅台，名酒都跟随茅台，茅台本来只是酒，酒的主要成分就是水，成本差不多。
现在“干女儿”的时代也已经到来了。你可别小看这个，这个背后折射的是什么东西呢？是收入差距的问题，是财富过于向少数人集中的问题。好比说吧，中国的国内生产总值比日本还大吧，假定说日本是全世界最富的国家之一，那好了，现在中国的总收入比日本的总收入还多，而中国只把这个总收入给比日本人还少的那少部分人，那么这少部分人将会是全世界最富的人。现在中国就出现了这种情况。
让我们感到担忧的是，如果这些富人只是为了自己消费，而不是想着如何替社会创造财富的话，那我请问你，中国明天怎么办？因此今天所谓中国奢侈品比美国贵，折射出来的问题不是谁比较贵，而是这少数人这样奢侈性地花费，说明他不再投资，不再去创造社会财富，而只是纯粹地消费、浪费，这让我们很担心。
根据工信部的最新调研结果显示，中国中小企业的平均利润率还不到3%。而这些搞实业的人，在让一部分人先富起来的路上，他们是落伍的，是失败的。失败才做实业。
什么是真正的共同富裕
我们把国民经济看成两个部门，一个是有技术优势的，另一个是服务第一个部门的。那什么叫共同富裕呢？就是一定要从这种高技术、高附加价值的部门富起来，然后让服务业部门来服务他，使得服务业部门也跟着富起来。凡是跟服务、人力资本相关的，我们会比美国便宜很多。
比如说餐厅服务员、开公交车的、开出租车的、还有保姆等等，我们这些人的工资比别人低得多，你不要以此为傲哦，你知道这意味着什么吗？这是一种社会的病态。我今天想用一个理论来解释，就是诺贝尔奖得主刘易斯的理论，刘易斯模型。理论其实很简单，他把整个国民经济看成两个部门，一个是有技术优势的，创造高附加价值的，比如说微软、苹果公司；另一个是服务类型的人，服务于第一个部门的。那什么叫共同富裕呢？就是一定要从这种高技术、高附加价值的部门先富起来，然后让另外的服务业部门来服务他，使得服务业部门也跟着富起来。举个例子，比如说苹果，它要用多少软件工程师？苹果的APP Store应用软件商店，这个软件谁写的？美国的大学毕业生写的。那我请问你，我们中国有这种大学毕业生吗？我们大学毕业生半夜不睡觉，打电动玩具才是真的。这就是两个国家的差距。
就是这个水平，这让人感到非常惊讶。美国的这批大学生毕业之后直接到微软、苹果工作，一年赚9万到12万美金，这就是刘易斯所讲的高端技术人才。这些人有钱之后怎么样？要花钱，那谁服务他们呢？就由社会另外一个部门，比如说保姆、餐厅服务员、出租车司机等等来服务他们，这些人服务他们有什么好处呢？提供服务的人所得到的报酬会水涨船高。比如说在苹果展示厅工作的工人，算蓝领吧，你知道他赚多少钱？我们统计了一下，一个小时赚11.63美金，还不算销售提成。也就是说，人家一天赚的，比我们富士康工人一个月赚得还要多。怎么赚这么多？因为在美国，这种蓝领劳动力比较短缺，如果你不给他这么多薪水，那他不干了，他可能就去卖牛仔裤，或者去大学里面修几门课，也变成一个软件工程师，然后去微软、苹果工作，这在美国是比较容易的。所以说，在这样一种背景下，这些蓝领的价值就出来了，高端技术人才赚得钱多，那这些蓝领的薪水自然要水涨船高。到最后你发现，美国的白领跟蓝领之间的薪水差距是不大的。所以在美国做蓝领也是很骄傲的。
