国际专业人才招聘咨询公司华德士日前发布了一年一度的全球薪资调查报告，并对上海地区的招聘趋势做了解读。报告称，中国GDP预计将突破8%，通货膨胀率将进一步上升，在此大环境下，2013年的薪资水平较2012年将略有提升，求职者在跳槽时通常会得到15%至25%的加薪。
金融行业“招兵买马”搞销售
昨天公布的调研报告称，银行和金融服务机构今年将普遍受到全球市场环境的不利影响。全球经济的不确定性继续在欧美国家蔓延，导致很多跨国机构暂停了扩张计划。
报告称，针对上海地区，随着中国金融机构在本地市场的进一步扩张，市场对本地求职者的需求仍然存在。仅就银行而言，根据该报告，销售类岗位都有一个明确的提升。比如现金管理销售和贸易融资销售岗位，有4-8年从业经验者的年薪从去年的25-45万元涨到今年的25-50万元。
此外，在上海地区，信息技术类人才在今年的需求度将会提高。由于人才竞争激烈，大多数中层信息技术专业人员在跳槽时能够获得20%的薪资增幅。
奢侈品行业需双语沟通技能
奢侈品行业将是上海及周边地区“薪情”最好的行业之一。报告指出，该领域内企业，无论是补缺型还是新职位招聘，都呈现上升趋势。招聘对象均为具有出色双语沟通技能，并且在零售时装、运动装和奢侈品方面具备国际品牌知识的本地和海外求职者。2013年，该领域内品牌总经理的年薪为110万至160万元，全国零售运营经理为55万至100万，地区经理为35万至70万，其薪酬上线均比去年有所增加。
不过，与新晋品牌积极活跃的招聘态度相比，知名品牌公司的态度普通偏于保守。
