10月的第一天，法国巴黎奥斯曼大街的老佛爷百货迎来了一车车的游客，他们很快直奔古驰（Gucci）、路易威登（Louis Vuitton）、迪奥（Dior）等奢侈品牌专柜而去，排出了一条条长龙。众所周知，除了美食，法国拿得出手的就是时尚了。
因此，不难理解，当伯纳德·阿尔诺（Bernard Arnault）申请比利时国籍的消息不胫而走时，全国上下炸开了锅，更是惹来一些法国人的愤怒和诸如“滚蛋！有钱的白痴！”这样激烈的新闻标题。
要知道，阿尔诺，这位路易威登奢侈品集团的掌门人，拥有法国一些最珍贵、最著名和最盈利的品牌，像路易威登、迪奥、纪梵希（Givenchy）等等。
阿尔诺的事情提醒了法国一个严峻的事实，那就是法国的富豪，不管是商业、体育或是艺术界的，很多都在前往比利时、瑞士、卢森堡和英国来摆脱法国的重税。
“法国政府现在很缺钱。整个欧洲都在危机的边缘挣扎，向富人征收高额的所得税是迫不得已的。”法国巴黎美爵联合董事会主席雷米·艾融（Remy Aron）在接受采访时道出了问题的症结所在。
首富“出逃”？
按照法国奥朗德政府的计划，2013年至2014年，年收入超过100万欧元的纳税人需要为超出部分支付75%的所得税，资本收入可豁免；同时年收入超过15万欧元的税率上调至45%；还有对企业较高税收的提议。
高额的税收将不可避免地造成富人的“出逃”，并给法国企业的管理带来诸多负面影响。
比利时的媒体首先透露了阿尔诺申请该国国籍的消息，法国和其他欧洲国家都为之震惊。阿尔诺不仅是法国的首富，根据美国Forbes杂志的数据，他还是世界第四大富豪，坐拥410亿美元，掌管着全球三大奢侈品集团之一的路易威登奢侈品集团。
阿尔诺的此举也被视为一个强烈的信号，那就是对高达75%的富人边际税的不满。还有一些法国人将之视为“背叛”。
法国马赛商学院MBA、EMBA主任Michel Gutsats在接受采访时表示：“阿尔诺已经申请了比利时的国籍，鉴于他已经是法国公民，因此他将拥有两本护照；同时他宣布他将继续在法国纳税，这意味着他并不是移民。”
阿尔诺办公室对外的声明称，阿尔诺现在是、将来仍是法国纳税人，即使入籍比利时也不会改变他致力于在法国发展路易威登和创造更多就业机会的决心。
“只是这样将使得他（阿尔诺）能够优化他的继承计划，因为在比利时继承税没有像在法国那么重要。”Michel分析。
外媒称，阿尔诺2008年在比利时创立了一家私营基金会，把自己一定的资产移交给该基金会管理，他的子女将来可以直接享受资产所衍生的财富，而无需参与企业管理；而按比利时的法律，如果阿尔诺把自己的资产赠与该基金会，并在赠与行为满三年后去世，他的直系亲属继承遗产时可以不用缴纳任何遗产税；即使在资产赠与三年内去世，遗产税也只需3%，在法国这一税率高达40%。
富人集体“逃离”
根据瑞士媒体的报道，在300位瑞士最富有的居民中，有44位是法国人，其中有些是法国著名品牌的企业主，诸如香奈儿掌门人阿兰·维德摩尔和吉拉德·维德摩尔（Alain and Gerard Wertheimer）；拥有索菲特（Sofitel）酒店以及铂尔曼（Pullman）、美爵（Mercure）等酒店的法国雅高集团（Accor）联合创始人Paul Dubrule；拥有法国零售巨头欧尚的Mulliez家族成员；以及汽车行业和香槟行业两家十分著名的公司标致（Peugeot）和Rothschild的继承人等等。
巴黎一家律师事务所透露，今年以来，法国富人移民咨询呈增长态势。一位保守的人民运动联盟（UMP）的立法者表示：“在北部，我们听到越来越多的人正准备离开这个国家。今年秋天，一批人可能会安排好。75%的税收可能填充不了国库，相反它使得那些创造工作的人们被吓跑，并且阻止其他人前来法国和投资。”
“这些逃离的富人大多为企业所有者，所有者国籍的变更，企业的属性也需要变更。企业由法资公司变为外资公司，相应的配套机制也需要变化。如果重税计划一旦实施，当地的企业没有对应的措施来保证企业的正常运行和获得一定的利润，企业将无法承受高税制。”正略钧策管理咨询合伙人张仁华对本报记者分析。
而雷米认为：“法国政府这样做所造成的结果将会是大批正在赚钱的法国企业去到其他发展前景好的国家，寻求避难所。如果不改变政策，这种情况就不会发生变化。”
企业管理的挑战
高税计划对法国企业的人才管理也不可避免地带来负面影响。怡安翰威特高管薪酬和公司治理咨询总监肖楚琴在接受记者采访时认为：“这样高额的富人税为企业现有人才的留用以及未来人才的引进都带来很大的挑战。”
就连原先支持缴纳重税以帮助国家增加财政收入的欧莱雅（L`Oreal）化妆品公司在奥朗德的计划公布之后，其主席及行政总裁Jean-Paul Agon不禁慨叹：“这样的税收政策将很难吸引人才在法国工作，一定程度上来说是几乎不可能。”
“这的确是可能会导致一些高薪的管理人员试图逃离到其他国家来减少所得税的支付，”Michel介绍，“事实上法国的公司处理这类的问题已有多年了，有些公司只能通过在拥有分支机构的其他国家支付一部分高薪员工的薪资。但富人边际税应该只涉及到大概2000人。”
而在张仁华看来，法国重税计划还有可能造成企业人工成本的增加。“企业为了保有高端人才，有可能需要弥补企业高端人才因为高税收所造成的损失，保证高端人才的税后收入，这样无形中企业的人工成本就增加了。”张仁华说道。
另外一方面，高端人才的流失也导致企业招聘成本的增加，而如果一部分变更国籍后的高端人才继续留在企业就职，那么对于企业的日常管理也带来挑战，需要关注多国的相关法律法规。
