交接人和移交人的区别在于其角色和行为的不同。
交接人是指在某个组织或机构中，在某个岗位上工作一段时间后，需要将该岗位的职责和任务交接给下一位接班人的人员。交接人通常是离开这个岗位，进入新的工作岗位或离职，因此他们需要将自己在这个岗位上工作所掌握的知识和经验进行传承和交接。
移交人则是指在某个项目或任务中，需要将自己的工作成果、责任或权利等交给下一个承担人或接手人的人员。移交人通常是完成某个任务、完成一部分工作或转交给别人继续处理，因此他们需要将自己的工作成果和相关信息等进行移交，以保证任务的顺利进行和交接的顺畅。
因此，交接人和移交人的区别在于前者交接的是岗位职责和知识经验，后者则是交接的工作成果和责任权利等。同时，交接人通常是离开或改变工作岗位，而移交人则是任务或项目的转移和继续。
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