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劳保服使用规定是指在工作场所中，为保障员工健康和安全，对劳动者必须要穿戴相关的劳保服进行规定的范围和条件。以下是劳保服使用规定的具体内容：
1. 劳保服的使用范围：根据工作场所的要求，安排员工着用劳保服进行相应的工作。
2. 劳保服的品质：必须确保劳保服的质量符合国家相关的生产标准和技术规范。
3. 劳保服的配件：劳保服采用相应的配件和辅料，并保留有阻燃、抗静电、耐腐蚀等防护功能。
4. 劳保服的维护：必须定期进行清洗和消毒，修补损坏的部分，避免使用超过规定的期限。
5. 劳保服的使用方式：员工必须遵守相关的使用规范，按要求穿戴劳保服，保持清洁，避免瑕疵影响使用。
6. 劳保服的更换：劳保服需要定期进行更换，避免使用过时、老化的劳保服。
7. 劳保服的供应：劳动保护用品必须由用人单位供应，并负责其质量检测和使用效果的监管等。
总之，符合使用规定的劳保服可以很好地起到保护员工健康和安全的作用，提高员工工作的舒适度和效率。
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