CTECHI司塔奇：企业做大做强离不开企业文化建设工作

驰普电子拥有专业国内外的销售团队及最齐全的电池产品线，其自有品牌 “CTECHI司塔奇”产品 已享誉海内外并覆盖大部分国家和地区，是中国电池行业品类最齐全的龙头企业之一。

CTECHI司塔奇的成功并不是偶然的，驰普集团一直脚踏实地，秉承成长，快乐，受人尊重的理念，一如既往地以环保能源需求为导向、以研发为动力、以品质为核心，以客户满意，成就员工，股东增值，伙伴尊重，社会认可为宗旨，源源不断地为客户创造价值，实现共赢。

CTECHI司塔奇的成功也离不开企业文化建设工作，在驰普集团成长的路上，非常重视企业文化建设工作，因为驰普清楚的认识到：企业只有做大做强，员工的利益才得以保障，并随之增长。

但是，商场如战场，没有一支纪律严明、意志坚定、团结奋进的队伍，又如何能在竞争激烈的市场竞争中立于不败之地?

所以，驰普推崇管理制度和日常工作军事化。

1.备战状态：增强忧患意识，方能行稳致远。

没有永远的成功，也不会有持续的辉煌，这是事物发展的客观规律。所谓流水不腐，不进则退。我们在开展工作时，要有超前的思维，面对潜在的问题，要及时分析研判，并全力去谋划解决。

2.亮剑精神。

亮剑精神是一种敢于战斗、善于战斗的精神，是一种自强不息、主动出击、锲而不舍的行动力，是一种敢于负责、压倒一切的霸气。

亮剑精神不仅是军魂，还是企业和个人发展壮大的精气神。人的一生就如同在打一场持久战，我们每天的工作中都有可能遇到想象不到的困难，这个时候如果你退却了，就有可能失去机会，被淘汰出局。因为在这个不进则退的时代里，我们别无选择只能快步前进。

人要在竞争中求生存，就必须把握住身边的每个机会，像李云龙那样视困难如草芥，手持利剑，才能突出重围，拥抱成功的光环。亮剑精神不但是一种勇往直前的精神，更是一种人性的升华。

凡事争取就有百分之一的希望，不争取成功的概率就只能为零。只有站在一个更高的平台上，用更广阔的视角去筹划一件事，去洞察周围的世界，才能攻无不克，战无不胜。

3.团队精神。

在《陆军特战队》的一个片断里，队长高峰说过：团队精神就是要把六个人变成一个人，大家要团结互助，忍耐和克制，要把别人当成自己。在企业里也一样，团队精神就是一种协作致胜的精神，只有在协作的过程中，才能够取得胜利，成功的团队熔铸了奋发向上的精神。有了这种精神，才是一个有战斗力的集体。

4.梦想传承。

没有军人的奉献，就不会有社会和平安宁，就不会有人民的安家乐业，巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，是宪法赋予军人的神圣职责。

但是一个国家对于和平发展的诉求不是一朝一夕的事情，更不是一代人的事情，而是需要前赴后继的传承。

企业的发展与壮大也是一样的道理，只要梦想不息，哪怕愿景再宏伟，道理再艰难，只要我们不忘初心、砥砺前行，终有实现的一天。

回归工作也是一样，精进创新是必须的，但那些经过考验得以沉淀的好思想、理念、文化，驰普也将一直传承下去。