BONO：创新是职业装品牌发展的源动力

时尚圈的风云人物妮娜·加西亚(Nina Garcia)在为本季时装设计真人秀节目《天桥骄子(Project Runway)》担纲评委时，曾表示职业装是时尚界中成长比较快的一个领域。

因此她为来参加节目的选手所出的题目是：设计一个在工作中展示时尚的女装系列，但日常生活也可以穿。该期节目中获胜的时装系列被刊登在了由妮娜担任时尚总监的《嘉人》杂志比较新发行的工作版面上。

时尚杂志和真人秀节目一向是时装风潮的“指南针”，我们可以敏锐地察觉，在职业，或者说事业越来越成为现代人生活重心的当下，代表商务专业形象的职业西装承担了开启时尚革命的重任。职业西装设计及生产商也由此被推向了时装历史的前台，他们必得创新再创新，升级再升级，才能满足客户不断攀升的需求，从而在这场革新浪潮中获得发展。

著名职业西装定制品牌BONO多年来致力于职业西装创新的探索。BONO发现，盲目模仿、毫无特色已经成为国内职业西装市场的沉疴，黑色西装、白衬衫+方巾、宽松的筒裙……种种千篇一律的职场形象随处可见，若要消除职业装形象僵化的弊病，需在功能的创新与研发设计的创新两方面进行着手。

功能的创新是为满足不同行业与职位越来越细致的需求，研发设计的创新则可以让职业西装突破传统藩篱，更贴近当下时尚的面料、版型等。

以BONO为例。十多年来，BONO执着于职业西装的工艺改进及技术创新，迄今获得包括防辐射西服专利、防滑西裤专利、挂设耳机西服专利、手表袋西裤专利、领头挺括衬衫专利等十余项实用新型专利，并在抗菌性、抗皱性等职业西装功能升级领域取得成效。不仅适应多种工作环境和工作性质，也让员工获得健康、舒适的穿着体验。

再说设计。BONO自2000年开始与Armani、Valentino、Mazoton、Padsali、Hegiss、Polo等国际一线品牌开始生产加工合作，在这个过程中BONO充分吸收了这些经典时尚品牌的精华，开创了以经典意大利版型为基础，结合东方人的体型特征加以改良的新西装版型，不仅承袭了意式的优雅风情，同时含蓄恰当的贴合中国人的身形。

职业西装并不仅仅是一套衣服，更代表了企业的风貌和文化，能为企业带来专业形象和潜在的凝聚力。

因此BONO一直坚持不断创新，将企业特色元素融入职业西装设计之中，利用色彩搭配、版型剪裁、LOGO点缀等手法巧妙地让职业西装与企业形象融合，成为企业视觉系统中比较活泼，也是比较具感染力的文化宣传载体。亦期待通过不断的创新和升级促进BONO与客户企业品牌的共同发展。