虎门服企至目前缺工三分之一

　　服装企业尤缺车位工、裁床工

　　虎门服装、电子类企业截至目前用工缺口达1/3，人数接近10万。”2日上午，东莞市智顺人才交流服务有限公司欧映清经理说。据了解，目前虎门一些大中型服装企业如以纯、松鹰、伊韵儿等均已开工，每家企业都缺工1/3左右，车位工、裁床工等技术工种表现突出。为此，这些企业已派出多个招工小组前往各个外来人员集中区域进行招聘。

　　有的工厂还缺1/3的工人

　　以纯集团多家分厂2日均来到虎门目前比较大的招聘市场——虎门镇口招聘一条街进行现场招聘，摊位不下10个，需要招聘的一线员工加在一起超过3000人，招的主要是车位工和裁床工等岗位的技术工人。据该集团的招聘人员介绍，之所以要招这么多人，一方面是因为企业的规模在扩大，另一方面是为了弥补在年前辞工回家的员工。

　　据艾安琪时装厂的招聘人员简女士介绍，该厂已经开工3天了，目前全厂员工还不到200人，不到全工所需要员工数量的1/3，虽然有些老员工说会在正月十五之后回来上班，但是预计工人缺口还是要超过1/3。

　　简女士说，其实工厂的用工待遇与前些年相比已有大幅提高：员工保底月工资不低于1500元，车位等技术工种工人月收入比较少3000元，比较高可达8000元，而且包吃包住，但是前来应聘者提出的薪酬比工厂给出的还要高。

　　东莞市智顺人才交流服务有限公司欧映清经理分析认为，目前长三角企业的福利待遇相对东莞来说更高些，有部分员工转往长三角地区工作。另外，内地也开办了越来越多的企业，一些当地人便选择留在家乡企业务工。

　　现场

　　招聘一条街上招人的比应聘的多

　　2日上午，在虎门目前比较大的招聘市场——虎门镇口招聘一条街上看到，虽然上午9时不到，但近百家企业已在街的两边一字排开，大量的招聘人员正向前来应聘的人散发企业宣传单，并恳请大家前往工厂看看：“有专车接送，待遇从优……”

　　有的招聘企业为了吸引招聘者前去工厂面试，不仅在招聘摊位贴上各种用工的比较低薪酬及工厂环境的宣传单，还在现场派发礼品。“只要应聘者留下电话，便可现场获得一份礼品。”

　　尽管如此，前来应聘者还是寥寥无几。整个招聘一条街上，前来招聘的工作人员比前来应聘的人员还多。