2017-06-26 12:05:46
作者:猫猫
6月22日,由国内领先的中高端人才职业发展平台猎聘举办的“颠覆inHR”全国六大城市巡演第二站活动在广州中央车站演示厅隆重举办,猎聘CEO戴科彬以及其他三位HR领域的资深从业者发表了精彩演讲,得到了现场观众的热烈回应和高度认可。猎聘CEO戴科彬(右一)与本次活动上获得“创新实践最佳团队”奖项的企业HR代表们合影活动开幕后,戴科彬介绍了猎聘最新研发的两款基于大数据的新产品——简历透镜和
6月22日,由国内领先的中高端人才职业发展平台猎聘举办的“颠覆in HR”全国六大城市巡演第二站活动在广州中央车站演示厅隆重举办,猎聘CEO戴科彬以及其他三位HR领域的资深从业者发表了精彩演讲,得到了现场观众的热烈回应和高度认可。
猎聘CEO戴科彬(右一)与本次活动上获得“创新实践最佳团队”奖项的企业HR代表们合影
活动开幕后,戴科彬介绍了猎聘最新研发的两款基于大数据的新产品——简历透镜和职位智能评估。简历透镜是从量化的角度呈现求职者的画像、求职意愿、求职轨迹、工作特长、发展潜能和职场信用等雇主关心的重要维度。这也是猎聘首次将大数据从宏观层面应用到微观个体,通过人工智能帮助用人方、HR以及猎头顾问全方位、更立体地了解、评估候选人。职位智能评估是根据猎聘闭环数据沉淀的数据,并通过每一天的机器深度学习,从该职位所在行业、地域的投递热度、薪资设置、搜索历史、人才储备等信息分析职位招聘的难易程度,给出企业可量化的参考指数,有助于企业HR和猎头更科学地设计、调整职位设置、预算和整体招聘策略。
戴科彬把自己的分享称为“大数据时代下的人力资源行业未来发布会”。他回顾了猎聘上线的第一个五年计划,从2011年至2016年,猎聘始终以搭建招聘的健康生态为己任,并每年都为行业注入创新元素,引领行业发展。在第二个五年计划开启之际,猎聘将通过大数据以及人工智能的探索,进一步提升招聘效率,丰富招聘生态,帮助HR一起完成战略伙伴的角色转型。他表示,猎聘从成立之初就是一家大数据驱动的高科技公司,帮助职场人、猎头公司、企业更成功是猎聘的使命。
猎聘创始人兼CEO戴科彬在现场演讲
猎聘副总裁胡海峰发表的演讲是《改变中的世界——猎聘大数据报告》。胡海峰提出,当今求职者投递简历已从PC端向APP迁移,而移动阵地是招聘行业从业者的必争之地。他还为现场观众分析了广州及深圳互联网、房地产、金融、制药医疗、消费品五大行业三年来的人才需求、供给、跨行业流动等情况,并详细介绍了95后人群的求职心态、对未来自身发展以及雇主的期待等核心痛点,让现场观众对当今的招聘市场及入局者有了更全面的了解。
猎聘副总裁胡海峰在现场演讲
碧桂园集团人力资源管理中心招聘部总经理宋丽颖分享的演讲是《量贩了!高管!做有温度的招聘》。据宋丽颖介绍,碧桂园在2016年一年内搭建团队相当于16个房地产百强公司。对于员工,碧桂园采取化录用为到岗的策略,从生活、工作、职业发展三方面给予员工帮助。在生活上,解决员工由于伴侣异地产生的子女教育问题;在工作上,营造积极向上的企业氛围,扩大员工的授权范围;在职业发展上,提供给员工多向度的机会,增强员工的成就感。为了让员工从融入到高绩效,碧桂园提供给员工足够的标准化信息,让他们做“明白人”;尊重员工的需求,让他们做“体面人”。碧桂园还通过轮岗考察、导师引领培训、新员工座谈及回访,让员工做到能力达标、业务熟练,成为组织的支撑力量。在员工的成长路径上,碧桂园通过区域赋能、专场帮扶、筹建攻破,增强员工的领导力建设。宋丽颖强调,在企业发展速度表爆盘的时候,还需要体贴的温度计;招到一个人不难,难的是让他在组织取得成功,突破这个难点才能完成HR自我职业价值的实现。
碧桂园集团人力资源管理中心招聘部总经理宋丽颖女士在现场演讲
真功夫集团人力资源总监何文胜发表的演讲是《只能颠覆传统行业观念,开发组织吸纳人才》。他指出,在真功夫的大规模业态扩张中,真功夫HR部门围绕自己“一切为了员工”的使命,通过系统的全职涯培训、明确的绩效发展系统和年度目标激励计划等方式,给员工带来了独特的工作经验与机会。真功夫着重发力内外打通的策略,整合资源推广,通过雇主品牌愿景、员工幸福决定性图像、设计雇主品牌的保护策略、支持品牌文化落地等步骤,开展了一系列雇主品牌建设活动。在这个过程中,真功夫HR部门通过目标确认、认同培养、过程沟通、绩效文化、员工互助、强化解码来加强员工和公司的连接,打造他们的核心竞争力,用产品思维以及围绕研发、营销、供应链这三条线清晰划分部门构架,开展互联网思维组织变革。在开发员工潜能方面,真功夫通过组织效能提升,把人人都变成经营者,激发员工的驱动力和主人翁意识,并结合内部创业计划,推动公司经营战略的提升和文化沉淀。此外,真功夫企业大学设立了内部孵化器,助推员工教育体系落地。
真功夫集团人力资源总监何文胜在现场演讲
猎聘本年度大型全国巡演活动“颠覆 in HR”自2017年6月16日启动。预计历时一个月,覆盖北京、广州、深圳、成都、杭州、上海六个城市。其中,第三站将于6月23日在深圳启动。
作为猎聘品牌标志性大型活动,“颠覆”活动始于2015年,已经成功举办了两届,通过名企高管演讲、对话,现场互动、现场招聘等形式,多渠道、多媒体进行职场正能量传播及雇主品牌宣传活动,吸引了上万家企业及数以万计的求职者参与,在业内外广受好评。
本文推荐猎聘颠覆广州站开启,四位大咖解析HR领域新趋势仅代表作者观点,不代表本网站立场。本站对作者上传的所有内容将尽可能审核来源及出处,但对内容不作任何保证或承诺。请读者仅作参考并自行核实其真实性及合法性。如您发现图文视频内容来源标注有误或侵犯了您的权益请告知,本站将及时予以修改或删除。
猜您喜欢
最新推荐
兆弟控股助力湖州市南浔区重大项目集中开竣工
2024-08-02
2024-07-24
2024-05-28
2024-04-29
2024-04-18
2024-02-02
2023-11-28
相关新闻
6月22日,由国内领先的中高端人才职业发展平台猎聘举办的“颠覆inHR”全国六大城市巡演第二站活动在广州中央车站演示厅隆重举办,猎聘CEO戴科彬以及其他三位HR领域的资深从业者发表了精彩演讲,得到了现场观众的热烈回应和高度认可。猎聘CEO戴科彬(右一)与本次活动上获得“创新实践最佳团队”奖项的企业HR代表们合影活动开幕后,戴科彬介绍了猎聘最新研发的两款基于大数据的新产品——简历透镜和
近日,TVB的重头戏《名媛望族》自从开播以来,受到众多观众的追捧,而且这部戏也引发了不少关于名媛与上流社会的话题。剧中四位太太超...
近日,山东新华制药股份有限公司首份企业社会责任报告出炉,新华制药提出了保护健康,造福社会的企业承诺,彰显其作为一个关系民众生命...
在家居装饰中,家具板的选择不仅关乎美观,更关乎实用性和环保性。新趋势之一是定制家具板的兴起。随着人们对个性化生活方式的追求,定制家具板逐渐受到了青睐。选择环保可持续的家具板材料不仅有助于减少对环境的影响,还能营造更健康的家居环境。综上所述,美学与功能的平衡、定制化、环保可持续性以及创意和技术的应用是当前家具板选择的新趋势。
由迪尚集团主办的“IZOD”2019春季新款发布会于8月28日正式开幕,此次举办地点位于迪尚集团威海总部时尚发布秀场,展会期间汇聚全国各地上百位知名厂商与为数众多的潮流人士,共同体验这一场视觉与感官的时尚盛宴。
随着中国化妆品市场的高速发展,品牌商对防晒市场的重视程度逐年加重,消费者对防晒需求也发生了不小的改变,加上外资品牌不断涌入冲击本土品牌,技术白热化的较量,又有谁能突围在防晒领域有所作为?
2016年6月16日,360推广大客户渠道产品推介会暨营销案例大赛在北京财富国际商务会所盛大举办。作为国内领先的互联网广告投放平台,360推广凭借品效合一已受行业广泛聚焦,360公司副总裁栾天先生、商业产品事业部总经理杨炯纬先生及全国营销事业群KA渠道高级总监马增荣先生等出席现场,包括安布思沛、微创时代、彩欣传媒等二十多家广告公司高层携手近30个卓有成效的营销案例参加本次案例大赛。最终,凭借在
广州市天河区政府、市外办、市科技创新委联合主办的2018广州国际创新节在广州图书馆举行。
童装新趋势:众多品牌童装店纷纷表示,童装除了在今年款式多样化、色彩明亮化的基础上,其选材将更注重环保
全球首家希尔顿欢朋酒店于1984年从美国孟斐斯市开启发展之旅,随着大连金普希尔顿欢朋酒店等一系列酒店的开业,希尔顿欢朋全球开业酒店总数已突破2800家,共计拥有超过30w间客房。
热门推荐
最新招商信息
相关推荐